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肥城第三职业高中网站
作者：力本职校博客网时间：2022-06-12
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肥城第三岗位实验学校拓展阅读
进行联合培养,服务项目就业
大力开展订单信息塑造和联合培养,创建起详细的学生就业、学习培训、保障体系,为学员给予就业问题资询、职业指导、就业趋向检测和职业生涯规划,举行校园内校园招聘会,引进公司,双选。2016年共分配1065名学员进到中国重汽、众泰车辆、美的公司等公司学生就业,就业满意率达92%。添加想到职业教育集团,变成集团公司理事单位,建立“想到领导小组”，40名学员根据想到LCSE技术工程师验证 ,各自被上海市申铁电子信息工程有限责任公司、中软国际一高德导航工程项目等公司录取。
扩展学员素养,推动性格发展趋势
坚持不懈“以民为本”, 扎实开展系列产品专题教育,学员的综合能力进一步提升。 在第十二届全国各地重科院校“文明行为风彩”比赛省部级选拔赛中, 得到2个一等奖、8个二等奖、5个三等奖、 4个特等奖,获奖率达100% ;在全国各地决赛中,得到1个一等奖、3个二 等奖、1个三等奖、5个特等奖; 7名老师得到"出色具体指导老师”头衔,院校被评选为”全国各地比赛最佳组织奖”、"山东 比赛突出贡献奖”,参赛考试成绩持续保持在泰安市类似院校第一位。在第十一届全国各地中学生作文比赛河南分赛区赛事中, 8名同学们得奖,中二等奖2人,三等奖6人,院校持续6年得到"出色组织奖”, 示了同学的优良精神面貌和素养工作能力。
加强师资力量基本建设,提升技术专业构造
一年来共下派老师参与我国、 省部级学习培训80余人次;机构技术专业老师入厂锻练220人次;重视信息化教学工作能力塑造。在2016年信息化教学比赛中，我院得到全国各地三等奖 ,省赛中2人获-等奖、4人获二等奖; 1人获三等奖;在2016“跨港通杯”全国电子商务老师比赛中, 2人获总决赛三等奖; 4人获省高职院校老师技能大赛二等奖; 14人被评选为名师工作室责任人, 13人被评选为泰安市带头人, 57人得到肥城优秀老师、出色教师、师德师风模范等光荣称号, 1人当选"山东高等职业教育青年人专业技能优秀教师培养方案”; 5人有着国家发明专利。深入开展专 业基本建设,数控加工技术技术专业被评选为省”知名品牌技术专业”, 车辆应用与检修、焊接技术运用、幼教专业被评选为泰安市“知名品牌技术专业”, 机电工程、电子计算机、机械加工、电焊焊接、幼儿教育、汽车维修等6个技术专业被评选为“ 泰安市示范性技术专业”, 有9门学科被评选为泰安市“精典共享资源课程内容”, 49个微型课被评选为高品质微型课,名师工作室和高品质微型课数量列泰安市职业技术学校第-位。
掌握院校的划分是一件很容易的事儿，可是要想根据这种信息内容了解院校是不是合适自身也不那麼很容易的，因此学员或是要勤奋多设计一些别的方面的专业知识，总是会让您有不一样的了解。
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