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南京市确保学生就业航空学校?造就高薪职位

作者：杨老师时间：2021-10-16

南京市确保学生就业航空学校？造就高薪职位蓝天白云理想 !伸伸手指只因为自身与身边人的前景和“前途”!!

(1)市场前景：2010年民航运输给予五十万个工作职位，比2005年提升60%。尤其是将来10很多年，民航运输处在快速发展的金子期(大量有关数据信息)。航空服务专业工作人员空缺非常大，现阶段市面是供少于求，航空服务专业技术专业早已变成需求量很高的技术专业。

(2)选拨：学校在录用学员前，严苛依照用人公司规定，开展严苛的招聘面试常规体检，综合性评定后确定是不是录用学员，可以被录用的学员本身标准基本上做到用人公司规定。

(3)课堂教学：健全的课程设置，技术专业的教师队伍承担日常习惯养成，坚持不懈以标准化和严格要求来塑造综合能力全方位扎实的专业性人才。

(4)管理方法：推行军事化管理方法，配有职业的辅导教师和日常日常生活管理方法教师。

(5)方式：学校开设职业指导核心，专业承担学员的工作工作中。学校与世界各国很多家国际航空公司、飞机场创建了长期性保持良好的合作关系，运输的同学得到了劳动部门的认同。院校主动与世界各国国际航空公司、飞机场、民用航空有关机关事业单位协作，依照公司的用工总数制订招生人数，以保障学生工作的稳定度及高就业。

(6)确保：学员入校后同实践企业签署强烈推荐就业协议书。

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